Senior HR Controllerin / Senior HR Controller

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Senior HR Controllerin / Senior HR Controller

Direktion Human Resources

Beschäftigungsgrad: 80 100
Stelleneintritt: per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Du hast Freude an Zahlen, Daten und Strukturen und möchtest HR-Prozesse transparenter und steuerbarer machen? In dieser verantwortungsvollen Rolle prägst du das HR-Controlling und die HR-Datenlandschaft aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Entscheidungen, transparenten Prozessen und einer wirksamen HR-Steuerung.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Daten (z. B. aus SAP) und entwickelst aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
  • Du konzipierst, pflegst und entwickelst das HR-Reporting sowie zentrale HR-Controlling-Instrumente weiter
  • Du übernimmst eine aktive Rolle bei Personal-, Budget- und Kennzahlenanalysen und wirkst an konsolidierten Auswertungen mit
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen, strukturierst diese weiter und begleitest deren Umsetzung
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften und Klinikmanagern zusammen und fungierst als fachliche Ansprechperson für HR-Kennzahlen und Analysen
  • Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Reporting, Prozesse und HR-IT-Systeme
  • Du arbeitest mit internen Fachstellen sowie externen Anspruchsgruppen zusammen und stellst eine professionelle Schnittstellenfunktion sicher

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH/HF) in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder in einer vergleichbaren HR-nahen Steuerungsfunktion mit
  • Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Sicherheit im Umgang mit grösseren Datenmengen
  • Du verfügst über Erfahrung mit SAP (HR-Module) und der selbständigen Auswertung und Weiterverarbeitung von HR-Daten
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und exakt und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis
  • Du bist kommunikativ und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und vertreten
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf darfst du dich freuen

Mitgestalten und mitentwickeln

Das HR hat sich in den letzten Jahren laufend weiterentwickelt. Wir verbessern unsere Prozesse laufend und einige Bereiche sind noch im Aufbau, was viel Ideenreichtum und Gestaltungsspielraum mit sich bringt.

Gemeinsames Miteinander

Wir unterstützen uns gegenseitig mit Offenheit und Wertschätzung, helfen einander ganz selbstverständlich und teilen unser Wissen.

Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten

Dem Privat- und Arbeitsleben gleichermassen gerecht zu werden, ist nicht immer einfach. Umso schöner, wenn auf das Team Verlass ist und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können.

Mitgestalten und mitentwickeln
Gemeinsames Miteinander

Wir unterstützen uns gegenseitig mit Offenheit und Wertschätzung, helfen einander ganz selbstverständlich und teilen unser Wissen.

Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten

Dem Privat- und Arbeitsleben gleichermassen gerecht zu werden, ist nicht immer einfach. Umso schöner, wenn auf das Team Verlass ist und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.
Restaurant
Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.

Deine Ansprechpartnerinnen

Kontakt

Karin Hunziker, Direktorin HR

Karin Hunziker beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 66 36

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Zweites Vorstellungsgespräch
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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