Leitung Aktivierung als Vertretung (w/m/d)

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Leitung Aktivierung als Vertretung (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 60 80
Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung (befristet als Vertretung)

Bei den Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern betreuen wir auf der Station Wernicke 18 Menschen mit komplexen psychiatrischen Erkrankungen und akuten Belastungskrisen. Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in diesem dynamischen und vielseitigen Umfeld? In unserem Team erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem klar definierten Hauptauftrag – eingebettet in ein unterstützendes, interprofessionelles Arbeitsumfeld. Diese befristete Anstellung bietet dir die Möglichkeit, deine pflegerischen Kompetenzen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur psychiatrischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Für die spannende sowie vielfältige Funktion suchen wir nach Vereinbarung eine aufgestellte, engagierte sowie motivierte Person.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die stellvertretende Leitung der Aktivierung und unterstützt bei der Organisation, Planung und Qualitätssicherung der Angebote
  • Du gestaltest aktivierungsbezogene Gruppen- und Einzelangebote für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen
  • Du arbeitest interdisziplinär mit Pflege, Ärzteschaft, Therapie und Sozialdienst zusammen
  • Du förderst die Selbstwirksamkeit, Ressourcen und soziale Teilhabe unserer Patientinnen und Patienten
  • Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung des Aktivierungsangebots ein

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder als Fachperson Gesundheit EFZ und bringst Erfahrung in der psychiatrischen Aktivierung mit
  • Du hast Freude an kreativen, handlungsorientierten und ressourcenfördernden Angeboten
  • Du bist eine belastbare, empathische Persönlichkeit und verfügst über Organisationsgeschick
  • Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bist offen für neue Entwicklungen
  • Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Kontakt

Isabelle Studer, Stationsleiterin

Isabelle Studer beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 79 12

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Dein künftiger Arbeitsort

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Kennenlernen der Tätigkeit
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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