Job Coach (w/m/d)

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Job Coach (w/m/d)

Zentrum Psychiatrische Rehabilitation

Beschäftigungsgrad: 60 80
Stelleneintritt: per August 2025 oder nach Vereinbarung

Die rehabilitativen Einrichtungen der UPD sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der klinischen Behandlung und der angestrebten Integration im ersten Arbeitsmarkt von Menschen mit psychisch bedingten Leistungseinschränkungen. Das Job Coach Placement (JCP) ist ein wissenschaftlich ausgewertetes Integrationsprogramm, dessen Ziel es ist, Menschen mit einer psychisch bedingten Leistungseinschränkung im Arbeitsmarkt zu integrieren.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bern suchen wir eine engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, welche unsere Kund*innen mit einer psychischen Belastung bei der beruflichen Eingliederung unterstützt. Möchten Sie diese Herausforderung angehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die ersten Vorstellungsgespräche finden ab dem 10. Juni 2025 statt. Schnuppertage folgen im Juni und Juli.

Ihre Aufgaben

  • Sie coachen, beraten und begleiten Menschen mit einer psychischen Problematik in der beruflichen Eingliederung
  • Im Auftrag externer zuweisender Stellen setzen Sie die Grundsätze von Supported Employment erfolgreich um
  • Sie akquirieren externe Arbeitsplätze für Kund*innen und beraten und unterstützen Einsatzfirmen im allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Betreuungssystem und dem Netzwerk der Betroffenen zusammen
  • Die administrative Bearbeitung und die Verrechnung Ihrer Leistungen führen Sie eigenständig und effizient durch

Ihr Profil

  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen im Arbeitskontext mit
  • Sie haben Spass Ihre administrativen und guten Anwendungskenntnisse in Microsoft Office sowie webbasierten Applikationen täglich einzusetzen
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen, insbesondere der Invalidenversicherung (IV), kennen deren Auftrag und sind verhandlungsstark
  • Sie kennen vorteilsweise die verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbilder und trauen sich zu, mit psychisch erkrankten Personen zu arbeiten
  • Sie sind in der Region Bern-Mittelland und/oder Emmental-Oberaargau gut vernetzt und besitzen den Führerausweis B
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstorganisation aus und Sie haben Freude, als vielseitige*r und agile*r Teamplayer*in tätig zu sein

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir arbeiten selbständig und motiviert

Wir pflegen einen partizipativen Führungsstil und bereichsübergreifend einen persönlichen Umgang, welcher von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Zielsetzungen und Rahmenbedingungen werden kommuniziert. Wir sind überzeugt vom Wert der Vernetzung. Die Pflege von Partnerschaften und Beziehungen soll den Nutzenden zugute kommen.

Wir sind recoveryorientiert

Wir unterstützen Menschen mit einer psychisch bedingten Einschränkung, damit sie mit grösstmöglicher Selbstständigkeit leben können. In der Gesellschaft sollen sie in ihrer Individualität in vollem Umfang Teilhabe und Teilnahme erfahren (Inklusion). Bei der rehabilitativen Arbeit stellen wir den individuellen Bedarf, die Zufriedenheit und die soziale Teilhabe ins Zentrum unseres Wirkens.

Wir fördern Sie individuell

Eine individuelle und praxisnahe Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Mit einem breiten Bildungsangebot unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Wir arbeiten selbständig und motiviert
Wir sind recoveryorientiert

Wir unterstützen Menschen mit einer psychisch bedingten Einschränkung, damit sie mit grösstmöglicher Selbstständigkeit leben können. In der Gesellschaft sollen sie in ihrer Individualität in vollem Umfang Teilhabe und Teilnahme erfahren (Inklusion). Bei der rehabilitativen Arbeit stellen wir den individuellen Bedarf, die Zufriedenheit und die soziale Teilhabe ins Zentrum unseres Wirkens.

Wir fördern Sie individuell

Eine individuelle und praxisnahe Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Mit einem breiten Bildungsangebot unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.
GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.
Gesund leben
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.

Ihre Ansprechpartner

Kontakt

Monika Lorenzen, Teamleiterin

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Monika Lorenzen, Teamleiterin Bern, gerne zur Verfügung unter +41 58 630 78 74. Vom 12.-27.05.2025 stellvertretend Frau Monika Haldimann +41 58 630 63 51

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Ihr künftiger Arbeitsort

Ihr Bewerbungsweg

Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Tätigkeit
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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