Fachperson für Alltags- und
Milieugestaltung (w/m/d)

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Fachperson für Alltags- und
Milieugestaltung (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 80 80
Stelleneintritt: per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) setzen sich mit Fachwissen, Herz und Innovationsgeist für die psychische Gesundheit ihrer Patientinnen und Patienten ein. Auf unserer Kriseninterventionsstation gestaltest du aktiv den therapeutischen Alltag mit und ermöglichst eine individuelle Förderung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten Unterstützung und Struktur erhalten – ein bedeutender Beitrag zur Genesung und Stabilität.

Deine Aufgaben

  • Du planst und leitest Gruppen- sowie Einzelaktivitäten für unsere Patientinnen und Patienten und trägst damit aktiv zur Gestaltung des therapeutischen Milieus bei
  • Du koordinierst pflegerische, pädagogische und therapeutische Massnahmen und arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen
  • Du übernimmst Verantwortung für die wirtschaftliche Nutzung, Wartung und Lagerung von Materialien und Gerätschaften
  • Du begleitest neue Mitarbeitende in ihrer Einarbeitung und unterstützt Lernende und Studierende gemäss unserem Ausbildungskonzept
  • Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Konzepten und bringst Ideen für Neuerungen ein
  • Du unterstützt Qualitätsoptimierungen und Prozessverbesserungen in der Pflege und Betreuung
  • Du nimmst an Fallbesprechungen und internen Sitzungen teil und bringst deine Expertise aktiv ein

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF / FH und hast Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Du hast Freude an der Gestaltung von Alltags- und Gruppenaktivitäten und kannst Patientinnen und Patienten motivieren und individuell fördern
  • Du arbeitest strukturiert, selbständig und verlierst auch in anspruchsvollen Situationen nicht den Überblick
  • Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
  • Du bringst dich gerne in konzeptionelle Weiterentwicklungen ein und hast Lust, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.

Ihre Ansprechpartner

Kontakt

Livia Leu, Stationsleiterin KIS

Livia Leu beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 79 13

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern, Murtenstrasse 21, 3008 Bern

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Tätigkeit
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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