Dipl. Physiotherapeutin / Physio-
therapeut als Vertretung

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Dipl. Physiotherapeutin / Physio-
therapeut als Vertretung

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 60 70
Stelleneintritt: per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 30.11.2026)

Bei den Universitären Psychiatrischen Diensten (UPD) Bern setzt du dein physiotherapeutisches Fachwissen dort ein, wo es am meisten Wirkung zeigt: in einem interdisziplinären Umfeld, das innovative Behandlungsansätze verfolgt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die Physiotherapie aktiv mit, entwickelst bestehende Angebote weiter und trägst zur Weiterentwicklung einer psychiatrischen Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau bei. Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen.

Deine Aufgaben

  • Du führst eigenständig Befunderhebungen durch, wählst die passenden Therapiemethoden aus und dokumentierst deine Behandlungen
  • Deine Einzelbehandlungen planst und organisierst du selbständig
  • Du leitest bewegungsorientierte Gruppen und Trainingsangebote
  • Du bringst dich in organisatorische Aufgaben ein und gestaltest aktiv mit
  • Du nimmst an Weiterbildungen, Teamsitzungen und fachlichem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen teil
  • Du kümmerst dich um die Materialorganisation und erledigst administrative Aufgaben wie die Leistungserfassung

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in mit SRK-Anerkennung
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und flexibel und bringst Freude, Engagement sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
  • Du hast Lust, innovative Konzepte aktiv mitzugestalten
  • Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringen
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartner

Kontakt

Tobias Dittrich, Co-Leiter Therapeutischer Dienst

Tobias Dittrich beantwortet deinefachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 66 37

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an

Yanis Emanuel Ryser, Sachbearbeiter Recruiting

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Tätigkeit
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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