Dipl. Pflegefachperson (w/m/d)
Dauernachtwache

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Dipl. Pflegefachperson (w/m/d)
Dauernachtwache

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 60 70
Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung (befristet bis Ende März 2026)

Auf der Kriseninterventionsstation der Universitären Psychiatrischen Dienste Bern begleitest du Erwachsene in akuten psychischen Ausnahmezuständen während der Nacht und trägst entscheidend dazu bei, Stabilität, Sicherheit und Orientierung zu gewährleisten. Am Standort der Universitären Psychiatrischen Dienste beim Inselspital bieten wir spezialisierte Versorgungsangebote für Erwachsene in psychosozialen Krisen.

In der Nacht übernimmst du eine zentrale Rolle im Behandlungsteam: Du arbeitest selbstständig, triffst situationsgerechte Entscheidungen und sorgst mit deiner fachlichen Kompetenz und Ruhe für einen stabilen Rahmen. Deine Präsenz, Aufmerksamkeit und Empathie machen den Unterschied – gerade dann, wenn Menschen besonders verletzlich sind.

Deine Aufgaben

  • Du pflegst und betreust Menschen in akuten Krisen im akut-psychiatrischen Umfeld während der Nacht
  • Du übernimmst Verantwortung für die Sicherheit, Stabilität und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten
  • Du beobachtest den psychischen und somatischen Zustand, erkennst Veränderungen frühzeitig und leitest notwendige Massnahmen ein
  • Du setzt ärztliche Anordnungen selbstständig um und arbeitest eng mit dem ärztlichen Hintergrunddienst zusammen
  • Du gestaltest eine therapeutische, ruhige Nachtatmosphäre und begleitest Patientinnen und Patienten in herausfordernden Situationen
  • Du stellst eine sorgfältige Pflegedokumentation sowie eine strukturierte Übergabe an den Tagdienst sicher

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson FH / HF und bringst idealerweise Erfahrung im akut-psychiatrischen Bereich mit
  • Du arbeitest gerne selbstständig, verantwortungsbewusst und triffst auch nachts sichere Entscheidungen
  • Du bewahrst Ruhe und Übersicht in komplexen oder angespannten Situationen
  • Du hast ein hohes Mass an Sozial- und Selbstkompetenz sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Kontakt

Laura Sofia Lorenz, Co-Stationsleitung

Laura Sofia Lorenz beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 63 31

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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