Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH als Nachtwache

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH als Nachtwache

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Station Marbach

Beschäftigungsgrad: 60 100
Stelleneintritt: 1. Juli 2021 oder nach Vereinbarung

Auf unserer Station Marbach betreuen wir 20 Menschen mit allgemeinpsychiatrischer Erkrankung und psychotischem Erleben. Die Station Marbach verfügt über ein Spezialprogramm für Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis.
Für Sie heisst das: Pflege auf höchstem Niveau, mehr Zeit für die Patientinnen und Patienten als anderswo, eng mit anderen Profis zusammenarbeiten und ein super Teamgeist. Stationsleiterin Melanie Wüthrich erzählt von ihrem faszinierenden Pflegealltag – einfach unten auf den roten Podcast klicken und gut die Ohren spitzen.

Ihre Aufgaben

  • Menschen in einer akuten Krise professionell und patientenzentriert betreuen
  • Sie sind Ansprechsperson für unsere Patienten und Patientinnen in der Nacht und stellen die Nachtruhe sicher
  • Gemeinsam im interdisziplinären Team neueste, evidenzbasierte Pflegestandards umsetzen
  • Die Pflegeentwicklung im UPD mitgestalten und weiterbringen

Ihr Profil

  • Sie haben Freude an einer selbständigen, verantwortungsvollen Arbeit während der Nacht
  • Interesse und Ehrgeiz, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Erfahrungen in der Psychiatrie oder Lust darauf, diese spannende Welt für sich zu entdecken und sich weiterzubilden
  • Ausgeglichen und so schnell nicht aus der Ruhe zu bringen
  • Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann auf Stufe HF oder FH

Darauf dürfen Sie sich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.
GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.
Gesund leben
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie "bike to work" von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.

Ihre Ansprechpartner

Kontakt

«Als Pflegeprofi habe ich in der UPD viele Möglichkeiten mich weiter zu entwickeln, als Mensch und als Führungsverantwortliche»

Melanie Wüthrich, Stationsleiterin

Frau Wüthrich beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 31 932 82 12

Kontakt

«Als unterstützender und verlässlicher HR Business Partner für unsere Kunden würde ich mich sehr freuen, Sie schon bald in unserer Klinik begrüssen zu dürfen.»

Heidi Steiner, HR Business Partner

Bei Fragen rund um die Anstellungsbedingungen wenden Sie sich zwischen Montag und Donnerstag bitte an : Heidi Steiner
T: +41 31 930 94 29

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Ihre Arbeitsatmosphäre

Ihr künftiger Arbeitsort

Ihr Bewerbungsweg

Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Kennenlernen der Tätigkeit
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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